プロジェクト実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等

競争的研究費において、プロジェクトの実施のために雇用される若手研究者について、雇用されているプロジェクトから人件費を支出しつつ、当該プロジェクトに従事するエフォートの一部を、自発的な研究活動等に充当することを可能とする制度です。 　
【参考】文部科学省Webサイト（競争的研究費においてプロジェクト実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等について）

通知・様式等	データ	備考
金沢大学における競争的研究費においてプロジェクトの実施のために雇用される若手研究者の自発的な研究活動等の実施に関する要領	様式（Zip形式）	学内専用 （要KU-SSO認証）

バイアウト制度

競争的研究費等の直接経費から、研究以外の業務の代行に係る経費を支出できるようにすることで、競争的研究費等による研究プロジェクトに従事する研究者が、研究に専念できる時間を拡充することを可能とする制度です。 　
【参考】文部科学省Webサイト（競争的研究費の直接経費から研究以外の業務の代行に係る経費の支出について）

　 　

通知・様式等	データ	備考
制度概要		学内専用 （要KU-SSO認証）
金沢大学におけるバイアウト制度実施に関する要項	様式
「金沢大学におけるバイアウト制度実施に関する要項」の制定に伴う取扱いについて（通知）

PI等人件費制度

競争的研究費等の直接経費から、研究代表者（PI：Principal Investigator）等の人件費（研究活動のエフォート分）を支出できるようにすることで、PI等の人件費支出により確保した財源を研究力向上に活用することを可能とする制度です。 　
【参考】文部科学省Webサイト（競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）の人件費の支出について）

　 　

通知・様式等	データ	備考
制度概要		学内専用 （要KU-SSO認証）
金沢大学における競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）等の人件費の支出により確保された財源にかかる取扱要項
金沢大学におけるPI 等人件費制度の実施にかかる取扱要領	様式
競争的研究費の直接経費から研究代表者（PI）等の人件費の支出により確保される財源の活用方針